As atitudes de um líder impactam muito na vida das pessoas de sua equipe, o líder é referência, muito do que se faz enquanto líder é levado para a vida das pessoas além do âmbito de trabalho.
Ser um bom líder requer empatia, delicadeza, amorosidade, autocontrole, iniciativa. Ser um bom líder é chamar para si as responsabilidades, validar as pessoas, recompensar, promover, dialogar, colocar-se a disposição da equipe, brincar, amar cada membro da equipe de todo coração, entender as particularidades de cada um, ser solidário, internalizar profundamente que são eles quem, individualmente ou no coletivo, fazem com que as coisas aconteçam, que os resultados sejam positivos.
Reconheça sua equipe. Um bom líder comanda uma boa equipe, uma boa equipe pode realizar coisas extraordinárias.
Ter boas amizades, isso na maioria das vezes ajuda muito, se tiver equilíbrio, traz mais luz para os trabalhos, torna o dia a dia mais leve e alegre, coisas que as vezes poderiam ser difíceis de realizar ficam mais fáceis, é só um adendo que resolvi colocar aqui, pois já vi surgirem em ambientes de trabalho muitos e belos relacionamentos, boas amizades etc., viver esses momentos com responsabilidade é gratificante.
Entender o ponto de equilíbrio de sua equipe para atingirem os melhores resultados é uma arte, um bom líder é um bom artista. Um líder torna sua equipe tão boa ou melhor do que a si mesmo, e isso não é problema para ele, pois sabe que para os muito bons há espaços melhores ainda, então, quando chega-se a esse ponto o líder tornou-se um mestre, age com maestria, formando outros excelentes líderes por onde passa.
Carollyne Paulista
Comments